第（dì）二（èr）批主（zhǔ）题教育开展以来，中国电（diàn）科9所党委把“四下基层”作为开展（zhǎn）主题教育的重要抓手，把宣传（chuán）党的理论（lùn）和路线方针（zhēn）政策作为重大任（rèn）务，把调查研究作为重（chóng）要路径，把解决问（wèn）题作为关键导向（xiàng），把推动（dòng）发展作为落（luò）脚点，推（tuī）动主（zhǔ）题教育走深走实，切实把（bǎ）践行“四下基层”转（zhuǎn）化（huà）为服务群众的实际成效。

　　直（zhí）插基层，深学细悟学思想

　　所（suǒ）党委领导班子成员围（wéi）绕“四下基层（céng）”的精神内（nèi）涵、价值追求、制度方法以及典型案（àn）例等（děng）进行学习研讨，紧（jǐn）密（mì）结合分管工作、人才队伍建设（shè）等实际情况，采（cǎi）取下基层宣讲、上专（zhuān）题党课等方式，分别（bié）到所在党支部及联系点党支部讲授专题党课（kè），把习近平新（xīn）时代中（zhōng）国特色社会主义思想讲活讲透，把（bǎ）党的路线方针政（zhèng）策讲清楚讲明（míng）白，推动党的创新理论“飞（fēi）入寻常（cháng）百（bǎi）姓（xìng）家”，带领广（guǎng）大党员干（gàn）部从党的创新理论中学方法、找（zhǎo）答案（àn），以高度的政治责任感（gǎn）推动（dòng）主题教育走（zǒu）深走实，切（qiē）实增强履职（zhí）尽责（zé）的能力和水平。

　　直入群众，为民服务见实效

　　为进一（yī）步强（qiáng）化（huà）党委与基层沟通交流、用心用情用力为职工（gōng）办（bàn）实事的长效机制，9所党委通过（guò）开展“党委书记接待日”、所长（zhǎng）与新员工召开座谈（tán）会等活动（dòng），让领（lǐng）导干部与职工（gōng）面对面交流，及时收集梳理广大（dà）职工提出的诉求和（hé）建议，将问题（tí）清（qīng）单化，坚（jiān）决做到把解决好职工合理诉（sù）求当做头（tóu）等大事来抓、第一要事来办，集众智汇众力，把一件（jiàn）件惠民生的（de）事办实、暖民（mín）心（xīn）的事办细、顺民意的事办好，凝（níng）心聚（jù）力推动九所（suǒ）高质量（liàng）发展。

　　直奔现场，解决问题出（chū）实（shí）招（zhāo）

　　主（zhǔ）动前往一线“把脉”，化（huà）被动“接（jiē）招”为主动“破题”。所（suǒ）领导班子成（chéng）员轮流（liú）到（dào）C区、成都研发中心开展值（zhí）班工作，依靠调查研（yán）究摸准急难问题，持（chí）续推（tuī）进现场办公，组织职能部门关口前移、靠（kào）前指（zhǐ）挥，深入生产（chǎn）一（yī）线、走进部（bù）门车间，听取（qǔ）职工意见建议，重点（diǎn）针对能（néng）力提（tí）升、技术创新、提质增效等制（zhì）约高质量发展问题，“零距离”把脉问诊、“点对点（diǎn）”纾困（kùn）解难，做到（dào）问题发现在一（yī）线、矛盾化解（jiě）在一线、工（gōng）作推动在（zài）一线、形象树立在一线（xiàn）、作风转变（biàn）在一线。

　　（来源/9所）